惠安县 经验: 学历:大专岗位职责: 1、负责员工考勤、工资制作; 2、负责入离职,异动、转正、晋升等相关单据处理; 3、员工人际关系维护 4、其他相关人事工作的执行; 5、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源等相关管理专业毕业者优先 2、责任心强、抗压能力好、人际交往协调能力强 6、能服从异地调动者优先 相关福利: 1、办理五险和各项福利; 2、周休一天;
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